Formations intra-établissement

Le CEPPRAAL peut intervenir dans votre établissement sanitaire et médico-social pour former vos équipes de façon personnalisée sur les diverses thématiques de la qualité et de la gestion des risques.

Les formations intra-établissement répondent à un besoin spécifique formulé par les professionnels de l’établissement ou de la structure.

 

Le point fort : du « sur mesure »

S : Sanitaire - MS : Médico-Social - S+MS : Sanitaire + Médico-Social - A : Ambulatoire

Gestion des risques a priori et a posteriori

MS

Sécuriser la prise en charge médicamenteuse en ESSMS

MS

Signaler les dysfonctionnements pour sécuriser nos accompagnements

S + MS

Construire une cartographie des risques

S + MS

Communication auprès des patients en cas de dommage lié aux soins

S + MS

Analyse systémique d’un Evénement Indésirable Associé aux Soins (EIAS)

S + MS

Détection et signalement interne des événements indésirables associés aux soins (EIAS)

S

Mettre en œuvre une Revue de Morbi-Mortalité (RMM) dans son établissement

Coordonner la démarche qualité et sécurité

MS

Impulser une démarche qualité

MS

Contribuer à la démarche d’amélioration continue

S + MS

Prévention des erreurs d’identification du patient/résident

S

Le management par les processus / être pilote de processus              

Travail en équipe

S + MS

Communiquer mieux pour sécuriser plus

Évaluation Qualité Sécurité des Soins

MS

L’évaluation de la qualité des établissements médico-sociaux

MS

Savoir mettre en œuvre les méthodes d’évaluation HAS

S

La certification des établissements de santé pour la qualité des soins

S

Mettre en œuvre la méthode du patient traceur au sein de son établissement

S

Formaliser et faire vivre les démarches d’Evaluation des Pratiques Professionnelles (EPP)

MS

Mettre en œuvre la méthode du résident traceur

S + MS

Mettre en oeuvre la méthode Amppati au sein de son établissement

Cette liste n’est pas exhaustive. Contactez-nous pour discuter de vos besoins et définir un programme de formation adapté.

Retrouver l’organigramme de notre activité de formation ici.

En pratique

Les formations intra-établissement se font à la demande des établissements, et le programme et la durée sont adaptés en fonction de chaque demande après un échange téléphonique entre vous et le chargé de mission du CEPPRAAL.
Ces interventions font l’objet d’une convention de partenariat entre le CEPPRAAL et le directeur de l’établissement, fixant les modalités d’intervention et les conditions d’exécution de la prestation.
Les intervenants sont un binôme de professionnels associant un professionnel de santé de terrain formé à la gestion des risques et un méthodologiste.

Téléchargez le règlement intérieur des formations en présentiel.

Téléchargez le règlement intérieur des formations en distanciel.

Téléchargez les conditions générales de vente.

Téléchargez le livret d’accueil.

 

Le CEPPRAAL a à cœur d’être accessible de tous

Les supports de formation sont conçus avec une double animation : visuelle et auditive.

Le CEPPRAAL veille à ce que l’établissement mette à disposition des locaux accessibles aux personnes à mobilités réduites.
De plus, afin de s’adapter aux besoins individuels, elle veillera à mobiliser les ressources nécessaires.

Ainsi, les stagiaires en situation de handicap sont invités à prendre contact préalablement à l’action de formation afin de leur garantir un accueil adapté, une formation de qualité et un accompagnement optimal.

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Charte d’accessibilité

Découvrez également :

– Nos accompagnements sur-mesure,

– Nos formations inter-établissements.