Cette journée s’inscrit dans la thématique

« Travail en équipe » 

Objectifs :

• Connaître les programmes d’amélioration du travail en équipe
• Connaître des outils du travail en équipe en santé proposés dans le programme TeamSTEPPS®
• Savoir accompagner le changement au sein d’une équipe

Méthode pédagogique :

Une approche active et dynamique avec un contenu théorique qui vient en soutien de temps d’ateliers en sous-groupes et de mises en situations. L’expérience des participants et les meilleures pratiques du groupe viendront faciliter l’apprentissage. L’utilisation de la simulation relationnelle pour s’approprier des outils simple d’amélioration du travail en équipe

Contenu :

• Les enjeux du travail en équipe
• Les dimensions du travail en équipe : communication, leadership, monitorage de la situation, soutien mutuel
• Les programmes d’amélioration du travail en équipe
• Les outils du travail en équipe et leur application.
• L’accompagnement du changement au sein d’une équipe

Ateliers via la simulation relationnelle :

– entraînement à l’utilisation des outils de communication et coopération : SAED, Teachback, Briefing/debriefing, Feedback

– la posture de coach

Evaluation :

• Questionnaires de satisfaction et de connaissances acquises

Nous acceptons les inscriptions jusqu’à dix jours ouvrés avant le jour de la formation.