Cette journée s’inscrit dans la thématique
Objectifs :
- Connaître les programmes d’amélioration du travail en équipe
- Connaître des outils du travail en équipe en santé proposés dans le programme TeamSTEPPS®
- Savoir accompagner le changement au sein d’une équipe
Méthode pédagogique :
Une approche active et dynamique avec un contenu théorique qui vient en soutien de temps d’ateliers en sous-groupes et de mises en situations. L’expérience des participants et les meilleures pratiques du groupe viendront faciliter l’apprentissage. L’utilisation de la simulation relationnelle pour s’approprier des outils simple d’amélioration du travail en équipe
Contenu :
- Les enjeux du travail en équipe
- Les dimensions du travail en équipe : communication, leadership, monitorage de la situation, soutien mutuel
- Les programmes d’amélioration du travail en équipe
- Les outils du travail en équipe et leur application.
- L’accompagnement du changement au sein d’une équipe
Ateliers via la simulation relationnelle :
– entraînement à l’utilisation des outils de communication et coopération : SAED, Teachback, Briefing/debriefing, Feedback
– la posture de coach
Evaluation :
- Questionnaires de satisfaction et de connaissances acquises
Organisateur : Le CEPPRAALN° d’organisme de formation : 82690914169Date de la formation : jeudi 25 mars 2021Lieu de la formation : LyonDurée : 1 journée soit 7h de formationGroupe : de 5 à 20 personnesPublic ciblé : médecins, cadres de santé, pharmaciens, sages-femmes, professionnels soignants, coordonnateurs de la gestion des risques ou faisant fonction, responsables qualité, gestionnaires des risquesPré-requis : aucun |
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Formateurs :Perrine Badol-Van Straaten – directrice du CEPPRAAL Thierry Quesnel – chirurgien |
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Prix | Adhérent : → 319 euros la journée |
Non adhérent : → 486 euros la journée |
Nous acceptons les inscriptions jusqu’à dix jours ouvrés avant le jour de la formation.