Objectifs :

  • Établir un diagnostic partagé des forces et des faiblesses de l’équipe
  • S’engager sur quelques objectifs d’amélioration qui font consensus

Pédagogie :

Analyse de cas et réflexion collective sur l’identification des problèmes et actions à mettre en oeuvre pour progresser.

Partage d’expérience.

Contenu :

Les formateurs du CEPPRAAL accompagnent l’équipe qui s’engage dans le CRM Santé dans l’élaboration de son diagnostic de ses forces et de ses faiblesses.

A travers des cas pratiques, les professionnels sont amenés à réfléchir sur le fonctionnement de leur équipe sur les dimensions suivantes : la communication inter-professionnelle, la communication avec le patient, la coopération, la capacité à porter l’alerte et la gestion du stress et de l’urgence.

Les échanges sont animés par les formateurs du CEPPRAAL.

Durée d’une séance  : 4 h. Selon la taille des équipes, plusieures séances peuvent êtres nécessaires.

 

Ce programme est adaptable, selon vos besoins.

Durée : sur mesure

Groupe de 5 à 15 personnes

Public cible : tout professionnel de santé

Formateurs :

Claude Vacca, chirurgien

Thierry Quesnel, chirurgien

Sandra Genevois, chargée de mission Qualité Sécurité

Perrine Van Straaten, chargée de mission Qualité Sécurité

Prix : Nous consulter. Proposition établie sur mesure.