Les objectifs :

• Connaître les dimensions du travail en équipe
• Connaître les compétences relationnelles nécessaires pour un bon fonctionnement en équipe et savoir les mettre en œuvre

La pédagogie :

Une approche active et dynamique avec un contenu théorique qui vient en soutien de temps d’ateliers en sous-groupes et de mises en situations. L’expérience des participants et les meilleures pratiques du groupe viendront faciliter l’apprentissage.

Le contenu :

Les dimensions du travail en équipe

• Atelier : « Serious games »

 La simulation pour améliorer les compétences relationnelles        

• Atelier : simulation relationnelle

Ce programme est adaptable, selon vos besoins.