Objectifs :

  • Comprendre les enjeux du travail en équipe
  • Connaître et pouvoir mettre en place des outils d’amélioration du travail en équipe
  • Pour les établissements engagés dans le programme PACTE, cette formation viendra les aider dans le déploiement des outils d’amélioration du travail en équipe.

Pédagogie :

Une approche active et dynamique avec un contenu théorique qui vient en soutien de temps d’ateliers en sous-groupes et de mises en situations. L’expérience des participants et les meilleures pratiques du groupe viendront faciliter l’apprentissage. L’utilisation de la simulation relationnelle pour s’approprier des outils simple d’amélioration du travail en équipe.

Contenu :

  • Le programme d’amélioration continue du travail en équipe (PACTE)
  • Les dimensions du travail en équipe: communication, leadership, monitorage de la situation, soutien mutuel
  • Les outils du travail en équipe et leur application.

Ateliers basés sur la simulation selon les besoins de l’établissement : entraînement à l’utilisation des outils de communication et coopération : SAED, Teachback, Briefing/debriefing, Feedback

    

Ce programme est adaptable, selon vos besoins.

Durée : sur mesure

Groupe de 5 à 15 personnes

Public cible :

tout professionnel de l’établissement

Formateurs :

Cyrille Colin, médecin

Thierry Quesnel, chirurgien

Sandra Genevois, chargée de mission Qualité Sécurité

Perrine Van Straaten, chargée de mission Qualité Sécurité

Prix : Nous consulter. Proposition établie sur mesure.