Les objectifs :

  • Connaître les dimensions du travail en équipe
  • Connaître les compétences relationnelles nécessaires pour un bon fonctionnement en équipe et savoir les mettre en œuvre

La pédagogie :

Une approche active et dynamique avec un contenu théorique qui vient en soutien de temps d’ateliers en sous-groupes et de mises en situations. L’expérience des participants et les meilleures pratiques du groupe viendront faciliter l’apprentissage.

Le contenu :

Les dimensions du travail en équipe

  • Atelier : « Serious games »

 La simulation pour améliorer les compétences relationnelles        

  • Atelier : simulation relationnelle

Ce programme est adaptable, selon vos besoins.

Groupe de 5 à 15 personnes

Public cible :

Coordonnateurs de la gestion des risques ou faisant fonction, cadre de santé, responsable qualité, gestionnaire des risques.

Intervenants :

Pierre Achache, urgentiste
Thierry Quesnel, chirurgien
Cyrille Colin, médecin
Claire Chabloz, médecin