Cette action s’inscrit dans la thématique

« Gestion des risques a priori et a posteriori »

Objectifs :

  • Savoir mettre en place et faire vivre une RMM
  • Acquérir une méthode d’analyse des causes profondes

Méthode pédagogique :

La pédagogie repose sur une formation interactive avec une partie cognitive d’acquisition des connaissances et une partie de mise en pratique immédiate sous forme d’ateliers et / ou d’exercices.

La formation alterne apports théoriques, retours d’expérience et examens de cas pratiques.

Contenu :

  • Formation à la mise en œuvre des RMM

– Positionner la RMM dans la démarche de gestion des risques

– Comprendre l’intérêt et la pertinence de la démarche

– Connaître la méthodologie mise en place

* Piloter et formaliser la RMM :

Conditions de bon fonctionnement et pérennisation de la RMM

Charte de bon fonctionnement

* Bilan d’activités – Plan d’actions

* Conduite du changement et communication

* Présenter et mettre à disposition des outils : règlement intérieur, compte-rendu, rapport d’analyse…

* Présenter une méthode d’analyse systémique : ALARM, ORION …

Atelier : analyse d’évènement indésirable,  en groupe, à partir de 1 ou 2 cas concrets

 

  • Accompagnement des équipes lors de la mise en œuvre des CREX/RMM

– Relecture des documents de formalisation : règlement intérieur, modèle de compte-rendu et de rapport d’activité

– Accompagnement de la première réunion de RMM : sélection du cas et plan d’action

– Retour sur le déroulement de la première réunion de RMM

 

Évaluation :

  • Questionnaires de satisfaction et de connaissances acquises

 

Ce programme est adaptable, selon vos besoins.

Organisateur : le CEPPRAAL

N° d’organisme de formation : 82690914169

Lieu de la formation : au sein des établissements

Durée : sur mesure

Groupe de 5 à 15 personnes

Public ciblé : coordonnateurs de RMM, médecins, coordonnateurs de la gestion des risques, cadres de santé, responsables qualité, gestionnaires de risques

Pré-requis : aucun

Accessibilité : nous contacter afin de prévoir les aménagements nécessaires

Formateurs :

Chargé de mission qualité sécurité

Personne ressource identifiée en fonction des besoins de l’établissement

Prix. Nous consulter. Proposition établie sur mesure.

Date à définir après étude de vos besoins et en fonction de votre calendrier et des disponibilités des intervenants.