Cette action s’inscrit dans la thématique
« Gestion des risques a priori et a posteriori »
Objectifs :
- Savoir mettre en place et faire vivre une RMM
- Acquérir une méthode d’analyse des causes profondes
Méthode pédagogique :
La pédagogie repose sur une formation interactive avec une partie cognitive d’acquisition des connaissances et une partie de mise en pratique immédiate sous forme d’ateliers et / ou d’exercices.
La formation alterne apports théoriques, retours d’expérience et examens de cas pratiques.
Contenu :
- Formation à la mise en œuvre des RMM
– Positionner la RMM dans la démarche de gestion des risques
– Comprendre l’intérêt et la pertinence de la démarche
– Connaître la méthodologie mise en place
* Piloter et formaliser la RMM :
Conditions de bon fonctionnement et pérennisation de la RMM
Charte de bon fonctionnement
* Bilan d’activités – Plan d’actions
* Conduite du changement et communication
* Présenter et mettre à disposition des outils : règlement intérieur, compte-rendu, rapport d’analyse…
* Présenter une méthode d’analyse systémique : ALARM, ORION …
Atelier : analyse d’évènement indésirable, en groupe, à partir de 1 ou 2 cas concrets
- Accompagnement des équipes lors de la mise en œuvre des CREX/RMM
– Relecture des documents de formalisation : règlement intérieur, modèle de compte-rendu et de rapport d’activité
– Accompagnement de la première réunion de RMM : sélection du cas et plan d’action
– Retour sur le déroulement de la première réunion de RMM
Évaluation :
- Questionnaires de satisfaction et de connaissances acquises
Ce programme est adaptable, selon vos besoins.
| Organisateur : le CEPPRAAL
N° d’organisme de formation : 82690914169 |
| Lieu de la formation : au sein des établissements
Durée : sur mesure Groupe de 5 à 15 personnes Public ciblé : coordonnateurs de RMM, médecins, coordonnateurs de la gestion des risques, cadres de santé, responsables qualité, gestionnaires de risques Pré-requis : aucun Accessibilité : nous contacter afin de prévoir les aménagements nécessaires |
| Formateurs :
Chargé de mission qualité sécurité Personne ressource identifiée en fonction des besoins de l’établissement |
Prix. Nous consulter. Proposition établie sur mesure.
Date à définir après étude de vos besoins et en fonction de votre calendrier et des disponibilités des intervenants.